Hay dos tercios de la humanidad que no pueden comer; y el problema de la vivienda no se resuelve ni siquiera en los países ricos. Es un modelo depredador que puede hacer inviable la vida en este planeta. Debemos ir a una economía, un sistema, que sea para las personas, no para ver cuanto dinero puede ganar una minoría ridícula.
¿Cómo están demostrando en Marinaleda que hay alternativas reales?
Nosotros llevamos trabajando en ello casi desde que salimos elegidos en 1979 como Colectivo de Unidad de los Trabajadores, que se presenta a las elecciones bajo las siglas de Izquierda Unida. Se podría decir que somos el sector de izquierdas de Izquierda Unida.
Lo primero que hicimos fue iniciar una lucha por municipalizar la tierra para que la gente pueda trabajar. Hubo una lucha con un duque y con la junta de Andalucía para llegar a un acuerdo de cesión del uso de la tierra. Y con eso hemos creado cooperativas e industria de transformación de productos agrarios.
¿Y cómo funcionan?
A todo el mundo se le paga igual, 47 euros por jornada de 6,5 horas (unos 1.200 euros al mes); incluido el gerente. Y los beneficios se reinvierten para crear más puestos de trabajo. Hay 400 empleados en esta cooperativa.
¿Cuantos habitantes tiene el pueblo y cuál es la tasa de paro?
Somos unos 3.000 habitantes y la tasa de paro no es de más del 2%, y en muchos casos pedimos incluso trabajadores de fuera porque nos falta mano de obra. La gente principalmente trabaja en el campo o en sus negocios. Cada uno en lo que quiere.
¿Cuál es la fórmula del ayuntamiento para solucionar el problema del acceso a la vivienda?
Aquí hemos municipalizado todo el suelo comprando suelo rústico o, al final, si no había acuerdo, expropiándolo. Cualquier persona empadronada aquí tiene derecho a recibir un suelo para hacerse una vivienda. El ayuntamiento le pone el arquitecto municipal, los albañiles y el material. Eso sí, la persona, o un familiar, tiene que trabajar con ellos en la casa hasta que se acabe. Es una casa de 90 metros cuadrados y 100 de patio. Y luego paga 15 euros al mes de alquiler, que es el precio que la gente misma se ha fijado, aunque la casa puede pasar en herencia de padres a hijos. Lo único es que no se puede especular con ella. Hemos hecho ya 400 viviendas con este sistema.
¿Qué condiciones hay que cumplir para recibir ese suelo y esa ayuda?
Nosotros no le ponemos límite a nadie. Todo aquel que quiera tener una vivienda y se la quiera trabajar puede hacerlo. Eso sí, nosotros resolvemos la situación de la gente del pueblo; esto no es una respuesta global, así que pedimos que trabaje aquí o que esté dos años más o menos empadronado. Lo que le puedo asegurar es que en Marinaleda no hay ninguna persona hipotecada por su vivienda, que es uno de los mayores problemas que sufre la gente en España en la actualidad. Y la gente tiene acceso a servicios y un salario para vivir bien. Por ejemplo, aquí la guardería es pública y cuesta 12 euros al mes con comedor. Y el abono para la piscina de todo el año es de tres euros, así que cualquier familia puede tener acceso. Aquí todo es de gestión pública porque, si es eficiente, siempre va a ser más barato que de gestión privada, porque la privada quiere sacar dinero para un beneficio, y sale de algún sitio.
¿Y en cuanto al sistema de participación democrática?
Aquí todos los acuerdos se toman con el acuerdo en asamblea de los vecinos. La gente va aprendiendo y mejorando el sistema con la práctica. A veces hay opiniones contrarias, y es por eso que hay largos debates, pero al final siempre se da prioridad al interés común para las personas. Y los políticos no cobran más que la media del sueldo de las personas a las que representan. Yo no me creo a esos políticos que cobran 10 o 20 veces más que las personas a quienes representan.
¿Es realista trasladar este modelo a ciudades más grandes?
Claro que sí. Estamos pidiendo a la Junta de Andalucía que lo aplique en la comunidad. Tenemos suelo de sobra, y, ¿por qué no que la vivienda sea un derecho real y todo el suelo público, no para especular? Todos podrían tener vivienda, y es sólo una cuestión de voluntad política. Esta crisis no es más que una estafa. Hay que rebelarse e ir a otro modelo. Y queremos que la gente vea que hay cosas concretas que no son sólo teorías filosóficas y sí se pueden hacer, y que estamos demostrando que funcionan.

Nacho Martín Castelló
Via | Levante-EMV

Esta última opción está ganando popularidad tanto entre estudiantes como entre gente “de paso”. Un ejemplo, aquí podéis ver como las habitaciones de alquiler en Madrid empiezan a gozar de mucha oferta y a precios muy asequibles.

Alguna con baño propio, otras compartido, con derecho a zonas comunes y cocina, es una manera de compartir piso y conocer gente nueva, la ventaja? que la mayoría de veces no estás sujeto a tiempo mínimo de alquiler y si no encajas, siempre puedes buscar otro lugar.

Por el otro lado, puede servir a más de uno para rentabilizar esa habitación que no usa y conseguir un sobresueldo interesante. Son tiempos dificiles así que cualquier cosa (legal) vale para llegar a fin de mes.

By Mel

Esta agitación puede cuantificarse en cifras que hablan por sí solas. Sólo en la Comunidad de Madrid, la caja ha recibido -en apenas los 29 días correspondientes al mes de febrero- una avalancha de 72.985 solicitudes para los 99 inmuebles sujetos a su innovador programa. Un desorbitado interés que también se ha plasmado también en ciudades como Barcelona (26.274 solicitudes), Sevilla (15.941), Málaga (5.865) y Gerona (5.742), entre otras.

“Respondiendo a la situación económica actual, el programa ‘Alquiler Solidario’ se dirige a personas desfavorecidas afectadas por la crisis y que, por tanto, tienen dificultades para acceder a una vivienda, uno de los problemas más acuciantes del momento”, señalaItziar Lecuona, directora de Área de Negocio de La Caixa de Algete y Colmenar Viejo. Una zona donde ha buscado arrendatarios para casi 30 pisos solidarios a estrenar ubicados en el municipio de Bustarviejo.

Estos 27 inmuebles nuevos del municipio madrileño -de uno y dos dormitorios, por 150 euros- forman parte del 75% del total de esta cartera de La Caixa que procede de préstamos impagados de promotores. El restante 25% de la oferta del programa corresponde a segunda manoadjudicados de particulares. “Con la actual realidad del mercado inmobiliario, el alquiler se ha convertido en una salida importante al tiempo que una respuesta a las necesidades de los ciudadanos”, indica Lecuona.

Para convertirse en arrendatario ‘low cost’ de alguno de estos inmuebles, el agraciado debe moverse dentro de una franja de ingresos que va de un mínimo de 6.000 a un máximo de 18.600 euros al año y, además, tener suerte. Una fortuna en forma de lotería. Las adjudicaciones, entre los solicitantes que cumplen los requisitos, se realizan por sorteo ante notario. Por ejemplo, en la Comunidad de Madrid, sólo uno de cada 737 solicitantes accederá a una casa.

A la vista de las cifras cosechadas por esta iniciativa, parece que la demanda ha desbordado todas las expectativas. “El balance es muy positivo y ha tenido muy buena acogida. No hay dudas”, afirma Lecuona, que recuerda que también pueden convertirse en inquilinos de La Caixa “personas que no tengan trabajo, pero que estén cobrando la prestación por desempleo, que cumplirían con la renta mínima exigible”. Para arrendar estos inmueblesno se necesita aval ni depósito y la renta establecida incluye los gastos comunitarios y el recibo del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI).

Lecuona explica que, con esta línea de arrendamientos baratos, La Caixa, que no pretende ser competencia de nadie, busca “devolver a la sociedad parte de los beneficios que genera la actividad financiera en forma de vivienda asequible”, un producto del que dispone. La caja, como la mayoría de las entidades financieras españolas, se ha convertido en propietario forzoso de miles de casas y al cierre de 2011 contaba con una cartera de activos inmobiliarios valorada en 1.140 millones. Todo ello, a pesar de haber comercializado 8.774 inmuebles, 861 en alquiler, el pasado ejercicio.

Via | elmundo.es

Desde 2005 las perspectivas económicas han dado un vuelco. Ese año España crecía a un cómodo 3,6% y soñaba con entrar en el G8. Los anuncios de venta de pisos duraban poco en los balcones. Solo un puñado de iluminados —que después han dado cientos de entrevistas— supieron ver que se avecinaba un tsunami financiero, una enorme crisis que cuatro años después sigue tumbando fichas y que está dejando a Europa exhausta y políticamente malherida. Grecia sigue al borde del abismo. Portugal e Irlanda han tenido que ser rescatadas. Y España, ahogada por el paro, se zambulle de nuevo en la recesión con otros 30.000 millones en recortes encima de la mesa.

Ante este panorama, miles de jóvenes sienten que caminan hacia atrás. En 2005 el paro juvenil rondaba el 20%.Ahora araña el 50% y hace tiempo que duplicó la media europea (22,4%). La generación mejor preparada tiene las peores perspectivas desde la Transición y se siente víctima de los excesos de otros. El 15-M o las protestas estudiantiles de las últimas semanas dan muestra de su indignación. Hasta ahora, muchos de estos jóvenes han contado con la ayuda de sus padres. Pero a algunos se les ha agotado ese colchón. “Todos los indicadores han empeorado, todos”, dice el sociólogo Esteban Sánchez, experto en juventud y precariedad. “Altísimo desempleo, alta temporalidad y bajos salarios. Ha sido tremendo. No hay ni un dato que nos haga albergar algún tipo de perspectiva positiva”. “La sensación extendida es que no hay futuro”, resume Guillermo Jiménez, de 21 años, estudiante de Derecho y Políticas, de la asociación de universitarios Juventud sin Futuro. EL PAÍS inicia hoy una serie sobre los problemas, retos y sueños de esta generación nimileurista. Los reportajes se publicarán a diario durante las próximas semanas en la sección de Vida & Artes del diario impreso y en la sección #nimileurista creada dentro de nuestro área de Política, donde también se abrirán fotos de debate.

En su breve vida laboral, Pedro, un madrileño de 28 años, ha probado todas las formas de precariedad: paro, salarios nimileuristas o directamente anecdóticos, dinero en negro. Repasa la sucesión de empleos sin aspavientos. Para él, es lo normal. Como todo hijo de vecino se estrenó siendo becario. Después llegó su primer contrato: 700 euros mensuales en una productora de publicidad; al año se lo subieron a 800 euros. “En 2009 empezaron los despidos. Fue cayendo gente y cuando pensaba que me había librado, me tocó a mí”. Durante los seis meses que estuvo en paro aceptó la tarea de publicar en una web a un euro la pieza. “Al principio me curraba cada texto. Luego me escribía lo de toda la semana en una tarde, total, por 20 euros al mes…”. Hasta hace unas semanas era el community manager de una compañía (el responsable de gestionar sus redes sociales). Ganaba 940 euros, pero le acaban de despedir. Sus ingresos se reducen a los 90 euros por día que le paga una agencia de publicidad cuando le necesita como refuerzo. Se los dan en un sobre. “Y menos mal que tengo eso”, dice Pedro. “Mi planteamiento es muy sencillo: pillar trabajo de donde sea. Mis padres no lo entienden. ¿Pero estás buscando, has mirado bien? Y es que está la cosa fatal. En las pocas ofertas que salen nos apuntamos 500. Que te llamen para la entrevista es ya un triunfo. Hay muchísima gente con más experiencia, me siento en un limbo… La verdad es que no pensaba que la crisis fuese a durar tanto. Este es el primer año en que tengo claro que no va a ser el último. Ni el que viene, ni el siguiente”.

En España viven 10.423.798 personas de entre 18 y 34 años. Al igual que Pedro, reman contra los elementos y un mercado laboral menguante mientras los ya viejos problemas empeoran y se alimentan: salarios precarios, paro de larga duración, sobrecualificación, tardía emancipación, fuga de cerebros… Su ingreso medio neto (incluyendo a los parados), es de 824 euros al mes. Y los que están trabajando,ganan de media 1.318 euros mensuales (datos del Consejo de la Juventud de España). Profesiones que parecían a salvo del mileurismo, ya no lo están. La Politécnica de Valencia siguió los primeros pasos laborales de ingenieros y arquitectos que se licenciaron en 2008: uno de cada cuatro no llegaba a mileurista. Y lo que es más grave: elnimileurismo había avanzado un 8% respecto a los graduados un año antes.

A la estadística le pone cara Amanda, una valenciana de 29 años (no quiere decir su apellido). Ingresa mil euros mensuales y trabaja de diez de la mañana a 21.30 de la noche “con media hora para comer”. “Es surrealista, cuando salgo de casa no ha abierto el supermercado y cuando vuelvo, ya está cerrado. No me da tiempo a nada, ni a hacer cursos, ni muchas veces ni siquiera a prepararme la comida del día siguiente. Curro como una directiva, pero cobro como una pringada”. En Amanda conviven en extraña armonía dos sensaciones enfrentadas: la de sentirse explotada y privilegiada. Hasta encontrar su actual empleo, en un departamento de ventas, se sentía “la eterna becaria”. “Había encadenado seis becas. La primera fue sin remunerar. Bueno, me daban tickets de comida. Y la última, en un organismo público, fue la mejor pagada: 600 euros. Lo de las becas no tiene límite, todo depende de cuánto tiempo puedan estar apoyándote tus padres. Por eso ahora estoy feliz de mantenerme a mí misma. Aunque no me da para nada no ha habido otra época en que haya pensado tanto en lo afortunada que soy. Y cruzando los dedos, porque mi contrato es temporal. Me da pánico que me echen”.

Ese pánico, que avanza de la mano de la crisis, se ceba con los jóvenes. Ya en 2005 una encuesta planteó a diversos grupos de edad si sentían que su empleo era seguro. Sólo un 13% de los menores de 24 años respondió afirmativamente, frente a un 37% de los empleados de entre 45 y 54 años. El motivo, destaca el economista Florentino Felgueroso, director de la cátedra de Capital Humano y Empleo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, es que España se caracteriza “más que ningún otro país por la aplicación de la regla lifo (last in, first out: último en entrar, primero en salir)”.

Dolores, de 29 años, no necesita que nadie le explique qué es la regla lifo porque la vivió de primera mano: “Fui la última en llegar y la primera en salir”. La sevillana hizo un ciclo de FP superior en realización audiovisual y trabajó tres años en el departamento de mercadotecnia de una cadena de ópticas (cobraba 900 euros). Pero hace dos años la despidieron. “Llevo en el paro desde Reyes de 2010”, dice. No tiene paga, pero casi. Agotada la prestación, cada vez que necesita dinero se lo pide a su madre. El problema es que ella también está desempleada. En 2007, Dolores se compró un piso de protección oficial que le cuesta 400 euros mensuales que ya no puede pagar. En verano cerró la casa para evitar más gastos y se volvió con las maletas a la casa familiar. La hipoteca la pagan ahora mes a mes entre su madre y su abuelo. “Intento gastar lo mínimo, no pedirle nada a mi madre”, dice con un hilo de voz, sin dramatismo, pero afectada. Porque le tiene que pedir.

Sólo quien ha vivido el paro de larga duración sabe lo que se siente cuando pasan los días y nada cambia, cuando la prestación por desempleo se acerca a su fin. Y el 45% de los menores de 34 años en paro lleva más de 12 meses buscando empleo, según datos de Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Al igual que Dolores, muchos que habían logrado independizarse, han tenido que regresar al hogar familiar (la tasa de emancipación se contrajo en 2011 un 4,2%). Otros no han conseguido marcharse, comoBeatriz Arrabal, de 32 años. Lleva 550 días sin nada y sin embargo no pierde el optimismo. Diplomada en Trabajo social y Gestión y Administración pública, pagó su carrera trabajando de teleoperadora por 1.100 euros, un sueldo que hoy ve inalcanzable. La mayoría de sus empleos una vez licenciada nada han tenido que ver con su vocación. Ha sido administrativo en una empresa de alimentación (850 euros) y en una cadena de ropa (mismo sueldo). También ha sido dependienta de Vodafone, su trabajo mejor pagado (1.100 euros fijos más unos 500 en comisiones). Pero en junio de 2009 la echaron. Desde entonces, ha hecho unas prácticas no remuneradas y en verano de 2010 fue monitora de pisos tutelados (por 800 euros). Su novio tampoco tiene trabajo estable y han pensado en marcharse de España, pero a ella la frena su situación familiar: cuida de su padre, enfermo (ambos viven de la pensión de él).

El pasado 10 de noviembre, Beatriz abrió en Facebook el grupo Trabajo social: cómo lograr encontrar nuestro hueco. “He decidido crear este grupo para ayudarnos a buscar un hueco en nuestra profesión, aportando experiencias y ver en qué nos podemos ayudar”, escribió a modo de presentación. “Mirando en webs de búsqueda de empleo me he dado cuenta de que yo ando perdida, pero otros lo están aun más”, explica la joven, que informa al resto del grupo (unas 200 personas) de ofertas y consejos que encuentra por ahí. “Es una forma de ayudarnos, porque hay mucha gente desanimada”.

La palabra desánimo se queda corta para describir cómo se sienten muchos de quienes apostaron todas sus cartas al boom de la construcción. El paro de larga duración es especialmente cruel con ellos, constata Josep Oliver. Y de su desasosiego dan muestra cinco vecinos de un pueblo (que piden no se nombre) que se dedicaron durante años al sector: dos electricistas, un cristalero, un carpintero y un herrero. Como la mayoría de los parados que no terminaron la secundaria (y cuya tasa de paro sube hasta el 55% entre los menores de 30 años), los protagonistas de esta fábula contemporánea se buscan ahora la vida como pueden, haciendo chapuzas y con ayuda de sus familias.

De todos ellos, Manuel, el cristalero, es el único que sigue trabajando para la misma empresa. Pero las condiciones son otras. Cobra la mitad que antes, 700 euros, y en negro. “No estoy cotizando. Lo que gano no consta para mi futuro”, señala Manuel, de 32 años y echado para delante. Baraja marcharse al País Vasco. “O más lejos, a Suiza”. Rafa, 33 años, el herrero, se dedicaba a hacer barandas para los edificios nuevos, cientos de metros. Tiene una hipoteca que se come al mes 650 euros, la mayoría de sus ingresos (850 euros). Domingo, de 35 años, instalaba puertas. Está casado y tiene un hijo de cuatro años. Ha agotado todas las ayudas, sus padres tienen que ayudarle. Sueña con un trabajo en Suiza en el que asegura ofrecen 3.500 euros, “aunque hay leches para entrar”. Jesús y Raúl, de 30 y 31 años, son electricistas. Jesús trabajaba en grandes obras de la Costa del Sol y Raúl para Ayuntamientos. El primero ha hecho un curso para asistir a personas discapacitadas. Le quedan dos meses de paro y está algo asustado. El segundo se plantea seguir sus pasos o hacer un curso “de lo que sea”. Tiene fecha de boda, aunque empieza a verlo complicado.

En Granada, una joven pareja de recién licenciados lidia con la otra cara del problema: la sobrecualificación, que afecta al 37% de los menores de 30 años con estudios universitarios o FP superior. Natalia, de 25 años, es logopeda y técnico de análisis clínicos. Su novio, Jesús, de 23, es ingeniero técnico industrial. Ambos venden seguros puerta por puerta. “Si es de defunción me dan 200 euros y por uno de vida, 120”, cuenta ella. “Unos meses saco 900 euros y otros, solo 90”. Natalia cree que podrá dejarlo pronto. Le han ofrecido ser la logopeda de un gabinete de psicología, aunque ella misma deberá aportar sus propios clientes. “Estoy haciéndome una campaña de marketing por Internet”, cuenta animada. Por cada consulta cobrará 20 euros y la clínica otros 10. Si le va bien, se dará de alta como autónoma. Su novio está más desencantado. Tras sacarse una de las carreras más duras solo ha hecho una entrevista. “Y fue por un enchufe”, subraya. Como no encuentra nada, ha empezado Bellas Artes. “Me gusta pintar. Y es lo mejor pagado en relación con el tiempo empleado de lo que he hecho”.

La falta de alternativas también impulsa nuevas fórmulas para salir adelante. Ana Sánchez de la Morena, una manchega de 34 años, acaba de fundar una productora de artes escénicas junto a Hugo Nieto. Su empresa llega en un momento en que el sector cultural coletea, muy afectado por los recortes en subvenciones públicas y los retrasos en los pagos de los Ayuntamientos. Para financiar una de sus coproducciones, Exhumación, de la compañía The Zombie Company, recurrieron al crowdfunding o micromecenazgo. A través de la web Verkami, creada por un biólogo catalán de 52 años y sus dos hijos, de 29 y 24 años, lograron recaudar en 20 días 2.860 euros, 360 más de lo que se habían propuesto. Todo ello gracias a las aportaciones económicas de 65 micromecenas, personas a quienes el proyecto les pareció lo suficientemente interesante para hacer una aportación económica. “Para las artes escénicas o la producción musical, el crowdfunding es una opción real a la falta de financiación externa”, dice Sánchez. En sus 14 meses de existencia, Verkami— que se inspiró en kickstarter.com— ha recaudado cerca de un millón de euros para 222 proyectos, la mayoría culturales (cortos, discos, documentales).

Y mientras los jóvenes prueban vías de emprendimiento (al 54% de los jóvenes españoles le gustaría crear su propia empresa, según Eurostat), el Gobierno dibuja las nuevas reglas de juego que marcarán el rumbo de la economía y de cada uno de ellos. De momento, su oferta más relevante para esta generación es una reforma laboral que a medio plazo potenciará la ocupación de los jóvenes, pero que también bajará los sueldos. “La reforma insiste en lo que otras veces ya se ha hecho: abaratar el empleo juvenil respecto al resto, una forma de reconocer la impotencia del mercado laboral español”, dice Santos Ruesga, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Madrid. “La reforma defiende un modelo de generación de empleo basado en unos costes más bajos, esa es nuestra apuesta para competir en un mundo global, que se traducirá en peores condiciones para los jóvenes. Como estrategia de desarrollo me parece una locura”.

Ante la falta de expectativas, muchos cerebros de la generación mejor preparada siguen haciendo las maletas, protagonizando una fuga de cerebros “sin precedentes”, en palabras de Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social. Según el último eurobarómetro de la Comisión Europea, un 68% de los jóvenes españoles está dispuesto a marcharse de España; un 36% por un plazo limitado. Y un 32%, por mucho tiempo. Sólo cinco países —de 31 encuestados— nos superan: Islandia, Suecia, Bulgaria, Rumania y Finlandia.

Hace un par de semanas, José Ignacio Wert, ministro de Educación, Cultura y Deporte, matizaba el volumen de esta fuga y prometía “encontrar el camino de vuelta” a estos españoles. Pero tras años de decepciones a la Federación de Jóvenes Investigadores Precarios les cuesta creerlo. Ester Artells, 35 años, científica de Reus que actualmente trabaja en Marsella (Francia), pone de ejemplo el paulatino fracaso de las becas Ramón y Cajal. Financiadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación, su objetivo es, precisamente, atraer de nuevo a España a los jóvenes investigadores más punteros que ejercen fuera. Duran cinco años y la esperanza es que, al concluir, el investigador haya encontrado una forma de permanecer en el país. En 2005, el 92% de los becados se quedó en España al término de la beca. En 2008, el porcentaje se redujo al 85%. En 2009, al 77.4%. En 2010, al 54%. Y el año pasado, al 37%.

“Es muy serio lo que está pasando”, dice la socióloga Almudena Moreno, que ha realizado numerosos estudios sobre juventud. “Cada semana me llaman expertos de otros países a consultarme. Todo esto se traduce en una grave pérdida de capital humano. Tenemos pocos jóvenes, que cada vez son menos, y los pocos que hay, se marchan. ¿Quién va a tener hijos? A largo plazo es un problema demográfico, económico y social muy serio”.

Francisco Pérez, del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, apunta “una gota de optimismo”: “Desde el punto de vista individual es una buena noticia. Para España significa que estos jóvenes continúan su formación. Aquí también trabajan muchos médicos de otros países. Hay periodos en que unos llegan y otros se van”. En la misma línea apunta Juan José Dolado, profesor de Economía de la Carlos III: “La emigración es favorable para el país de origen a corto plazo. Yo mismo tengo una sobrina arquitecta que en España ganaba 850 euros y que ahora cobra 2.500 libras en un importante estudio de Londres y manda dinero a su casa, las remesas son positivas”.

Rafael Aníbal, 28 años, es periodista. En noviembre se quedó sin empleo y “tira de ahorros”. Ha empezado a estudiar opciones fuera. Baraja marcharse a Chile, donde ha comprobado que puede aspirar a un sueldo similar a su máximo salario en España: 1.100 euros. “El problema es que se necesita visado para trabajar y los billetes cuestan 1.250 euros, una inversión. Pero aquí a lo que puedo aspirar en la actualidad es a trabajos en negro. No sé lo que es una paga extra. Para ganar algo de pasta tengo que tener tres trabajos que ahora son imposibles de encontrar. No sé lo que es vivir solo porque comparto piso desde que me independicé, aunque tal y como están las cosas eso ahora es lo de menos”.

En diciembre, Aníbal abrió un blog donde recoge testimonios de jóvenes que se han marchado, Pepas y Pepes 3.0 (pepasypepes.blogspot.com). “Lo he hecho desde la indignación. Como dice un cubano en la película Habana blues, de Benito Zanbrano, “cada día tengo más plantas y perros en mi casa de los amigos que se han ido”. Me gusta la frase y además es real. Este mes tengo dos fiestas de despedida de amigos que se marchan. La gente se toma este éxodo de una forma muy frívola. Me parece preocupante que nadie levante la voz. ¿No será que los hijos de la burguesía y del dinero van con billete de ida y vuelta mientras que los otros sólo van con billete de ida?”. Para buscar las historias que luego publica, Aníbal se ayuda de las redes sociales, aliadas de esta generación. “Hay mucha gente que me dice que no porque les da vergüenza. Haberte marchado significa de alguna manera que has perdido, que te ha ganado el sistema”. “Yo estoy cabreado y muy indignado”, continúa. “Y me pregunto constantemente estas tres cosas: ¿qué tengo que ver yo con la especulación, la prima de riesgo o las agencias de calificación? ¿Por qué estamos pagando los jóvenes las consecuencias de una crisis en la que no tenemos absolutamente nada que ver? ¿Por qué no mandamos a Juan Rosell [de la CEOE] a Laponia y a que envíe crónicas contando cómo es lo de emigrar cuando ni hablas el idioma y no es tan fácil encontrar trabajo?”.

En sintonía con la campaña de protesta por el trabajo no remunerado impulsada por la Asociación de la Prensa de Madrid (que se debate en redes sociales bajo la etiqueta #gratisnotrabajo), el madrileño ha rechazado dos ofertas por impropias: 300 euros por media jornada. Y 500 euros por jornada completa. “Ni nado en dinero ni voy de sobrado”, matiza. “Pero si los sueldos a los que puedo aspirar aquí son esos, prefiero marcharme”.

Y mientras unos se marchan a su pesar, otros querrían hacerlo, pero no pueden. Como Elías, de 28 años, que estos días patea Madrid buscando tarea. Es boliviano y llegó a España hace cuatro años. Instalaba calderas por unos 700 euros al mes, pero desde hace meses no tiene trabajo, ni tampoco cobra ya el paro. Su tarjeta de residencia le permite trabajar legalmente en España pero no en otros países de la Unión Europea. Sus opciones son volver hacia atrás, de donde partió, o revivir en otro país la angustia de ser un ciudadano sin papeles. Y se niega. “No quiero vivirlo otra vez, pero si pudiera hacerlo legalmente me iría disparado”. Su plan B es “estudiar informática para ser analista de sistemas, en eso veo que sí hay trabajo”, dice. Y se despide solemne, pero antes de desaparecer tiende en la mano uno de los folletos que mete cada día en cientos de buzones: “¿Está pensando en reformar o arreglar su hogar? Suelos, saneamientos, gotelé, alicatado… Cuéntenos lo que necesita. Nosotros nos ocupamos del resto”.

Via | El Pais

Via | lainformación

Según los “expertos”, los mismos que decian que hay burbuja, y que no hay crisis, los precios seguirán bajando. Y para eso han estudiado? también lo se decir yo, si nadie puede comprar, los vendedores bajarán más.

Con todo esto la respuesta cambia hacia el alquiler, verlas pasar, y ya veremos que pasa a finales de año. Un claro ejemplo es que las principales páginas de pisos de alquiler en Madrid y Barcelona muestran bajas significativas.

Pero mi opinión es que estéis alerta, pueden aparecer chollos.

By Manel Fontdevila

La primera resolución del ejecutivo popular se plasmó a través del Real Decreto-ley 20/2011, que por una parte modifica al alza los tramos de IRPF, y, por ende las retenciones de IRPF en 2012, y por otra con otro retoque al alza de la fiscalidad del ahorro y la inversión.

Escapar de la primera subida de impuestos es muy complicado, por no decir imposible, para el ciudadano de clase media, que no puede camuflar su patrimonio en el impuesto de sociedades ni a través de sicavs (los vehículos de inversión de las grandes fortunas). Sin embargo, no ocurre lo mismo con la segunda parte, la referida al ahorro y las inversiones.

Para situarnos, la tributación de las rentas del ahorro se refiere a los beneficios que obtenemos por nuestro dinero a través de la mayoría de productos financieros.

Hasta la entrada en vigor del RD 20/2011 pagábamos un 19% por los primeros 6.000 euros y un 21% por las cantidades que excediesen de esa cifra. En 2012 y 2013 las ganancias hasta 6.000 euros tributarán a un 21%, a partir de ahí y hasta 24.000 euros lo harán a un 24% y todo lo que exceda esa cifra a un 27%.

Se trata de un incremento muy importante que conviene tener en cuenta y evitar en la medida de lo posible.

En el fondo, no es más que un nuevo capítulo en la guerra sobre cómo pagar menos impuestos, sólo que, en esta ocasión, el carácter temporal de la medida nos da un punto de ventaja como inversores. La estrategia en este punto pasa por buscar inversiones a largo plazo, con un horizonte superior a dos años, o productos en los que las ganancias estén exentas de tributar o por lo menos no se penalicen.

Aquí te dejamos seis alternativas:

1. Fondos de inversión

Los fondos de inversión son una de las mejores alternativas para sortear esta subida de impuestos. La clave está en que la fiscalidad de los fondos de inversión permite traspasar el dinero más las ganancias de un fondo a otro sin tener que pasar por la caja de Hacienda. Es decir, que no hay que pagar impuestos por la rentabilidad obtenida a través de un fondo siempre que destinemos ese capital a contratar otro fondo.

De hecho, sólo habrá que pagar impuestos en el momento del reembolso, es decir, cuando hacemos efectivas las ganancias, algo que también ocurre en bolsa. En ese momento habrá que pagar en función de los baremos antes descritos.

2. Planes de pensiones

Si hablamos de inversión a largo plazo no podemos obviar los planes de pensiones. Por una parte, las aportaciones desgravan en el IRPF y, por otra, no hay que pagar por los beneficios que se van generando, aunque tampoco se pueden tocar hasta el momento de la jubilación.

En realidad, lo que ocurre es que la fiscalidad de los planes de pensiones está diferida al momento del rescate, que es cuando pagaremos a través del IRPF y de los tramos generales por el dinero invertido más las ganancias.

3. Planes de Previsión Asegurados

Se han puesto de moda últimamente y se trata de una fórmula de ahorro a largo plazo vinculada a un seguro de vida.

Al igual que con los planes de pensiones, no hay que tributar por el rendimiento que generan hasta el momento del rescate, lo que permite que gracias al interés compuesto nuestro dinero crezca más rápido, por lo menos en teoría.

4. Depósitos

La fiscalidad de los depósitos en 2012 no permite tantas alegrías como las anteriores, pero es una buena alternativa para sortear la subida de impuestos.

La mayores ventajas en este sentido pasan por contratar un depósito a dos años o que en su defecto entregue los intereses a partir del 1 de enero de 2014, cuando, en principio, deberíamos volver a normalidad impositiva.

Ya hay varios depósitos a largo plazo que ofrecen interesantes rentabilidades y es de esperar que la oferta crezca en los próximos meses.

5. Acciones y dividendos

Para empezar, conviene recalcar que las ganancias obtenidas en bolsa tributan bajo los niveles ya explicados.

Sin embargo, dada la diversidad del mercado, se puede por una parte tratar de invertir a largo plazo con ese horizonte de dos años y tratar de combinar esta visión con títulos que tengan una fuerte política de dividendo. En este sentido, la fiscalidad de los dividendos exime de tributar o pagar impuestos por los primeros 1.500 euros obtenidos por esta vía.

6. Renta fija privada: otra alternativa es la renta fija privada. Aquí habría que seleccionar las emisiones que no paguen cupones, por los que habrá que tributar bajo las normas anteriormente descritas, y decantarse por las que realizan el pago a descuento.

Artículo realizado por José Trecet, director de contenidos de FinancialRed.

Tras informar de que el salario medio de los 2,9 millones de asalariados que hay en Madrid fue de unos ‘engañosos’ 24.700 euros, el secretario de Política Sindical y Relaciones Laborales de CC.OO. de Madrid, José Manuel Juzgado Feito, ha explicado que en 2010 se produjo una reducción ‘significativa’ de los salarios, como consecuencia de que hay 65.000 asalariados menos y de la reducción en un 5 por ciento del salario de 400.000 empleados públicos, dando lugar a una situación de ‘empobrecimiento generalizado’. UN 2,48% MENOS DE PODER ADQUISITIVO

Siguiendo el estudio, los trabajadores madrileños perdieron de media un 2,48 por ciento de poder adquisitivo como consecuencia de la desviación entre el crecimiento medio de los salarios, que fue del 0,52 por ciento, y del incremento de los precios en un 3 por ciento, de forma que cada trabajador madrileño dejó de percibir 600 euros de media en 2010, ‘lo repercutió muy negativamente en la economía madrileña’, ha indicado López.

En este punto, el sindicato quiere dejar claro que los trabajadores no son los responsables del incremento de los precios, que se produce por ‘las ansias desmedidas de mantener sus beneficios de algunos sectores empresariales’, en palabras de Javier López, que ha puesto como ejemplo las subidas en el precio de la energía eléctrica y ha instado a la clase empresarial a destinar todos estos beneficios a inversiones porque ‘no se puede sangrar más la economía de los trabajadores’.

Otro punto fuerte del informe es el que denuncia las ‘brutales’ e ‘intolerables’ desigualdades salariales existentes en Madrid, que según Juzgado Feito son cada día mayores como consecuencia de la crisis. Así, se mantiene la brecha salarial entre hombres y mujeres, que cobran un 28 por ciento menos que los primeros, lo que se traduce en casi 8.000 euros menos de media (el diferencial entre ambos sexos apenas se redujo un 0,2 por ciento en 2010). LA ‘INTOLERABLE’ BRECHA SALARIAL MADRILEÑA

También es muy grande la diferencia salarial entre asalariados españoles y extranjeros, que cobran 13.500 euros menos, es decir, la mitad que sus compañeros españoles, una brecha que aumentó aún más en 2010.

Y por último, los jóvenes siguen ganando mucho menos, una diferencia con sus compañeros de más edad que sigue creciendo. Así, los trabajadores jóvenes percibieron un 27 por ciento menos que los mayores de 56 años, es decir 22.500 euros menos de media, una situación que Javier López califica como ‘muy grave’ y de la que responsabiliza a los gobiernos por ‘tolerarla’ y a ‘algunos’ sectores empresariales por ‘alimentarla’.

Del ‘empobrecimiento generalizado’ que denuncia CCOO de Madrid da cuenta también el hecho de que el 47 por ciento de los asalariados de la región cobran menos de mil euros al mes, y los que perciben menos de 1.200 euros son ya el 67 por ciento.

A juicio de Javier López, ‘esta situación dice poco de las posibilidades que existen de salir de la crisis de una manera ‘razonable, a lo que tampoco ayuda el bloqueo de la negociación colectiva, que repercute negativamente en las rentas salariales y por tanto en el consumo como forma de reactivar la economía’.

Si esta fue la situación en 2010, menos halagüeña se presenta la de 2011, cuyos datos se conocerán a finales del próximo año, pero que Juzgado Feito vaticina que serán ‘bastante más negativos’, lo mismo que podría ocurrir en 2012, año que prevé ‘muy complicado’.

En este sentido, López ha instado al Gobierno de la Comunidad de Madrid a abrir procesos de concertación social, pues el ‘deterioro presupuestario’ de la región tiene una responsabilidad ‘importante’ en la reducción de las rentas salariales.

Asimismo, ha pedido al recientemente nombrado Gobierno de España que ‘tome buena nota’ de que ‘el problema de este país es el empleo’ y de que la creación de puestos de trabajo debe sur ‘su único objetivo’, sin olvidar lo necesario de una reforma de los sistemas fiscal y financiero. En caso contrario, se retrasará aún más la salida de la crisis, que tendrá consecuencias ‘aún más graves’ sobre los trabajadores y la ciudadanía en general.

Via | terra.es

“Mileurista” dice Albert Bellido, “¡quien sea eso hoy en día se puede considerar un afortunado!”. Este joven barcelonés de 23 años, estudiante de 4º de Sociología, reconoce no llegar a los mil euros mensuales a pesar de trabajar siete días a la semana en cuatro trabajos diferentes a tiempo parcial.

Comparte piso con tres amigos desde hace dos años y medio y es totalmente independiente económicamente, pero reconoce que esta elección se ha convertido ahora en una aventura. “No sabes a ciencia cierta qué vas a cobrar el mes siguiente, pero sí que sabes que el alquiler son 250 euros y que tienes que comer, pagar transporte y otro tipo de gastos que no se adaptan a tu penoso trabajo. Tienes que hacer malabarismos para cuadrar las cuentas de tu casa”.

A partir de marzo de 2012, tan sólo mantendrá uno de los trabajos el de los fines de semana , “o sea, nada”. Ayer mismo rechazó una oferta eventual de trabajo, concretamente de acomodador en el Cirque du Soleil. “No tengo más horas para trabajar, también estudio”. Pese a eso, Albert reconoce que en febrero empezará a decirle que busca trabajo “a todo el que me encuentre”.

“Para mí, soñar con trabajar de sociólogo es ciencia ficción”, comenta Albert, quien se reconoce ante una encrucijada: “O eliges apostar por lo tuyo, sabiendo que no cobrarás suficiente, o intentas buscarte la vida solapando trabajos que por sí solos no los quiere nadie”.

Considera que la situación es muy preocupante, pues el debate de los mil euros, “tan en auge hace cuatro años, ya no existe y parece que no nos damos cuenta de que la situación es mucho peor. ¡Que con mil euros no se vive!”.

“Estoy cotizando una miseria, a pesar de faltarme horas al día para trabajar”, cuenta el joven, que reconoce los riesgos de la situación en la que se encuentra. “Si me caigo por las escaleras y me parto una pierna, tengo un gran problema. Aparte de que no puedo coger ninguna baja, además es que no voy a poder trabajar”. Confiesa que desde que se independizó, hace dos años y medio, no ha viajado a ningún sitio ni ha tenido una sola semana de vacaciones.

Cuando se plantea el futuro, advierte tres posibles caminos. El primero es que “milagrosamente” encuentre un trabajo relacionado con la sociología. El segundo, desarrollar un proyecto propio de autoempleo. “Encontrar un grupo con tus mismos intereses, marcar unos objetivos, buscar financiación y echarle valor”, imagina Albert. A pesar de que tiene clara la hoja de ruta, reconoce que no es el momento. El útimo “y más probable”: salir del país.

“A partir de enero todos tendremos más y peores trabajos, asistiremos a la muerte de nuestros derechos laborales. Pero si sólo nos preocupan los números, sí, habrá menos parados”, concluye Albert.

“Mi trabajo es un ‘minijob’ en el lenguaje de la CEOE”

Lola Alba. Diplomada en Magisterio, 25 años.  Trabaja una hora y media al día en un aula matinal y gana 180 euros al mes

Lola Alba tiene 25 años, es diplomada en Magisterio Infantil y vive con sus padres en el pueblo cordobés de Fernán Núñez. Si quisiera, no podría emanciparse. Sus únicos ingresos provienen de un minitrabajo matutino. Lola se levanta muy temprano para estar a las 7.30 en el aula matinal de un colegio infantil del municipio, que ideó este sistema para que los padres que tengan que salir a trabajar a primera hora puedan dejar ya a sus hijos en la escuela sin tener que esperar a que comiencen las clases, a las nueve.

Lola trabaja cada día de la semana durante esa hora y media con una docena de niños. A final de mes, ingresa 180 euros. “Este dinero es lo justo para pequeños gastos personales y poco más”, confiesa esta joven. Y cotiza, por esa hora y media al día (30 horas mensuales) a la Seguridad Social. Es decir, “un contrato a tiempo parcial que en el lenguaje de los empresarios de la CEOE o del Banco Central Europeo se traduce en minijobs”, apunta.

Lola aprovecha esta situación para estudiar oposiciones y es uno de los miles de aspirantes a una plaza de profesor de Educación Infantil en Andalucía, algo que cada día que pasa está más complicado por la falta de oferta pública y los recortes. Pero no rechaza la llegada de otros trabajos. Mientras tanto, esta joven cordobesa sobrevive con esos 180 euros gracias a la ayuda de su familia y, milagros de la estadística, no es uno de los casi cinco millones de desempleados que se cuentan actualmente en España.

“O vivo de mis ahorros o no llego a final de mes”

Anna Camps. Licenciada en Psicología, 24 años. Compagina su trabajo de profesora de patinaje con las prácticas de psicología.

A principios de mes, Anna Camps miró su cuenta bancaria y comprobó que había cobrado 350 euros. Es profesora de patinaje sobre hielo y trabaja una media de nueve horas semanales en la pista de Barcelona, que compagina con unas prácticas de psicología pediátrica. Cada mes cobra una cifra diferente -que puede oscilar de los 350 euros a los 800 – y está echando mano de los ahorros que reunió mientras vivía en casa de sus padres.

Anna trabaja en la pista de hielo desde que tenía 18 años e imparte clases tanto a grupos como a particulares. La joven reconoce que cada mes trabaja un número de horas diferente. “Depende de mucha cosas; del número de alumnos, de los profesores disponibles, de la temporada que sea, de las actividades y cursos que se organicen”, explica la profesora, quien reconoce que la instalación no es ajena al contexto de crisis, pues “se ha reducido mucho el número de alumnos en los últimos tres años”.

Confiesa que mantiene el trabajo “casi por amor al arte”, porque es algo que le encanta, pero añade: “Obviamente, de esto no puedo vivir”. Anna reconoce, apesadumbrada, que está tirando de los ahorros con los que salió de casa de sus padres. Le preocupa pensar que algún día se acabarán, por lo que no renuncia a aceptar otros trabajos a tiempo parcial. “No son ganas de trabajar lo que faltan, yo aceptaría cualquier tipo de trabajo, pero mi ilusión es trabajar de psicóloga y todavía no he perdido la esperanza. Prefiero cobrar menos pero trabajar de lo que he estudiado”, reitera la catalana. El año pasado, Anna se presentó a las pruebas de Psicólogo Interino Residente (PIR), lo que la obligó a centrarse completamente en el estudio, experiencia que espera repetir en un futuro. “Tuve que elegir: o estudiar o trabajar”.

“Me daban de alta una hora y el resto iba en negro”

Adrián Hernández. Teo (A Coruña) 27 años.  Los continuos empleos a tiempo parcial le impiden independizarse

“Contratos he tenido muchos pero sólo he cotizado 28 días”. Desde que, a los 18 años, Adrián Hernández empezó a trabajar “recogiendo manzanas por tres euros la hora”, no ha dejado de encadenar empleos, en condiciones precarias, eso sí. Ha sido reponedor de supermercado, camarero, técnico de sonido… aunque la mayor parte de las veces cobraba “en negro”.

“Durante tres años trabajé en un restaurante viernes, sábado y domingo; me pagaban a 5 o 6 euros la hora, pero me hacían firmar un contrato de sólo una hora; así, de cara a la Inspección de Trabajo, si sucedía algo, el empresario tenía las espaldas cubiertas porque podía trampear. Éramos 25 personas en esas condiciones”. No es de extrañar que con ese panorama, Adrián haya decidido no volver a trabajar en la hostelería, un sector que no duda en calificar como “de los más precarios”.

La inestabilidad laboral que persigue a Adrián, a sus 27 años, le ha impedido independizarse. “Si me fuese de casa de mis padres, tendría que compartir piso, porque no puedo hacer frente solo al alquiler. Hay meses que saco algo más de dinero, pero otros no me salen las cuentas”. Y eso que imaginación y empeño no le faltan. “Soy pluriempleado, trabajo de lo que me echen. Me río de las ofertas que piden personal capaz de adaptarse a distintos entornos”, ironiza.  Ahora, junto a tres amigos, acaba de montar una escuela de música: A casa do rock. Su máxima aspiración es reunir el dinero suficiente para montar un local y darse de alta como autónomo.

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“Yo tengo mi procedimiento”

Rajoy no quiso opinar sobre los recortes anunciados por la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ni tampoco acerca de los de su homólogo catalán, Artur Mas. Tampoco dijo nada de la receta empleada por Monti. “Todo lo que sea reducir el déficit está bien”, indicó. “Cada uno tiene su procedimiento; yo tengo el mío”, zanjó a continuación. “¿Cómo lo llevas?”, le preguntaron en un momento dado los periodistas. “Bien. Complicado”, confesó. El presidente in péctore sostuvo que la estructura de Gobierno se conocerá el día 19. Y los nombres de sus ministros, dos días después. Tocándose la cabeza dijo: “Lo tengo aquí”, cuando le preguntaron si ya tenía diseñado su Ejecutivo. Eso sí: aseguró que aún no ha hablado con nadie. Aunque, avanzó, será “previsible”. Como él mismo se define. Lo que para muchos significa que se habrá fijado en los que tiene alrededor. “Más políticos que tecnócratas”, confesó. En cuanto a la Moncloa, a su disposición desde el día 20, aseguró no saber cuándo se instalará.

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Los datos provienen de la declaración de la renta del año 2010 y muestran que de los 18.024.554 de asalariados que presentaron su declaración, unos 10.433.000 percibieron un salario menor que dos veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que era el año pasado de 641,40 euros mensuales. Por lo tanto, se nos dice, el 58% de los asalariados tendría unos ingresos brutos menores a los 1282,80 euros, que teniendo en cuenta las retenciones y los pagos a la Seguridad Social, calculan ellos, quedarían por debajo de los 1000 euros al mes (a mí me parece mucho descuento y retención, pero dejémoslo pasar).

Aquí hay dos problemas. Primero (visto ya hace años aquí), que Hacienda solo hace una estadística de ingresos anuales, y no distingue en esta cuenta si la gente ha tenido ingresos todo el año, o solo algunos meses, o si ha trabajado a tiempo completo o a tiempo parcial. Eso es lo que explica que haya gente que tiene ingresos inferiores al SMI o incluso a la mitad del SMI. Un estudiante que tenga un trabajo a tiempo parcial en verano, y gane 400 euros al mes, tendrá unos ingresos anuales de 1200 euros, y forma parte de ese primer bloque de 3,4 millones de personas con ingresos inferiores a la mitad del SMI. De hecho, puesto que la gente no suele declarar a Hacienda situaciones ilegales, se supone que por definición todos los que está por debajo del SMI (5,6 millones) son o bien personas que no han trabajado todo el año, o bien personas que trabajan solo a tiempo parcial, porque no se puede tener a alguien a tiempo completo pagándole menos del SMI, y ningún empleador será tan bruto de declarar a Hacienda que hace eso.

Segundo, es que en la propia página de la AEAT se puede encontrar información que muestra que  al sumar los ingresos de esos 18 millones de asalariados se están mezclando situaciones muy heterogéneas. En esta tabla se explica la composición por tipos de ingresos de esos 18 millones de asalariados:

• 1,2 millones han tenido ingresos del trabajo y también de pensiones. Entiendo que una parte son personas que se jubilan a lo largo del año, y otros personas que reciben pensiones compatibles con un salario. Sus ingresos medios, por salarios, son de 16.900 euros anuales, y por pensiones, 9.100 euros. Es decir, su ingreso medio anual es de 26.000 euros. Sin embargo, para la estadística de los salarios, solo se cuentan los ingresos salariales.
• 3,8 millones de personas recibieron ingresos tanto de salarios como del seguro de desempleo. Es decir, que estuvieron trabajando parte del año, y en paro otra parte del año. Sus ingresos por salarios son de media anual 8.800 euros, y por desempleo 3.400. Pero de nuevo, para la estadística de arriba solo se computan sus ingresos por salarios.
• Hay otras 310.000 personas que tuvieron ingresos por los tres conceptos (salarios, pensiones, y desempleo), con un ingreso total medio de 14.800 euros, pero de los que se cuentan solo, para la estadística de arriba, los 7.500 que como media perciben por salarios.
• Finalmente, hay 12,7 millones que han tenido ingresos solo del trabajo, con un ingreso medio anual de 22.700 euros. Dentro de ellos también los habrá que han trabajado sólo parte del año, o que trabajan a tiempo parcial, pero no tenemos forma de identificarlos.

Un 20,6% de estos cobra, por tanto, menos de 867 euros al mes y el 29,4% no llega a los 1.285 euros. Además, los que ganan menos de mil euros son el grupo que más ha crecido: un 8% más respecto a sus compañeros graduados en el curso académico 2006-2007. En el mismo periodo, el 25,2% de ingenieros empleados ha ganado entre 18.000 y 24.000 euros al año. Aunque este tipo de contratación también ha sufrido recortes, ya que ha descendido un 4,7% respecto a la promoción anterior.

Otra franja de contratación que también ha caído un 1,6% desde 2007 son los que obtenían un primer empleo de 24.000 a 30.000 euros, representando sólo al 14,9% de contratados. Solo un 6,3% de ingenieros obtiene contratos de más de 30.000 euros. Por sectores, el que más ingenieros mileuristas absorbe es la construcción con el 23,4%; seguido del industrial, con el 17,6%; e ingeniería o consultoría, con el 15,3%.Con todo, un segundo estudio realizado sobre la satisfacción de 339 empresas, presentado ayer en la inauguración del XI Foro de Empleo de la UPV, confirma que el contrato más explotado entre las firmas empleadoras durante los primeros años es el “contrato laboral en prácticas”, que afecta al 39,2% de ingenieros o arquitectos recién titulados; seguido del contrato de “obra y servicio”, en el que están asalariados el 30,42%. Sólo un 17,11% de primeros contratos son “indefinidos”, confirma este segundo estudio de Empleadores y Titulados UPV, también con resultados de 2010.

En este punto, “el 97,34% de empleadores están satisfechos, bastante o muy satisfechos con los titulados que incorporan a sus empresas”, con una valoración del 7,6. Y casi el 70% de las 339 empresas que han participado en él tiene pensado contratar titulados universitarios en los próximos dos años.

Las empresas justifican la eclosión de “los contratos temporales” y “formativos” en base a la “falta de exeriencia previa” de los titulados. Y sostienen que “el periodo de prueba es determinante para alcanzar un contrato indefinido”, según coincidieron ayer un panel de expertos de 13 empresas, durante la presentación del estudio por parte del director delegado de Política de Empleo de la UPV, Carlos Ayats, y del rector Juan Julià.

El Servicio Integrado de Empleo (SIE) de la UPV hace un seguimiento de sus graduados desde 2004, mediante encuestas desde que solicitan el título en su respectiva escuela o facultad, luego a los dos años de finalizar los estudios y otra a los cinco años, para medir la evolución. El último estudio de empleabilidad sobre la promoción académica de 2007-2008 confirma que “un 54,6% encontró su primer empleo antes incluso de finalizar sus estudios”. Aunque, en general, el 86,8% lo encuentra en seis meses.

La evolución laboral es lenta, pero buena desde el punto de vista de promoción laboral de los propios graduados encuestados que entraron al mercado laboral entre 2007 y 2008. El 31,4% ha pasado ya a obtener un contrato indefinido frente al 19,6% que lo obtuvieron en su primer empleo.

La temporalidad se ha reducido ligeramente en estos dos últimos años, pasando del 51,6% de contratados al 41,6% actual. Aunque el desempleo de ingenieros en paro de “más de un año sin trabajo” afectó en 2010 al 22,7% de la promoción graduada en 2007-2008, poco antes de estallar la crisis económica. Esta cifra supone casi 4 puntos más que el desempleo entre ingenieros universitarios que había entre la promoción anterior del curso 2006-2007.

La internacionalización de los ingenieros o arquitectos es aún una asignatura pendiente. Sólo un 2,6% busca y ha encontrado trabajo en Europa. La movilidad a nivel del territorio nacional, también es escasa. “El 74,7% trabaja en la provincia de Valencia, llegando al 84,2% que es el cupo que permanece en la Comunidad Valenciana”, advierte el estudio de Inserción Laboral de los Titulados. Sólo un 5,1% trabaja en cualquier punto de España.

Ayats puso especial énfasis en la necesidad de dar un giro a esta falta de extenalización de los graduados valencianos. De ahí, la “importancia” del conocimiento de idiomas, destacó Ayats, quien incidió en la necesidad de hacer un mayor esfuerzo en este ámbito, sobre todo, dijo “ahora que el mercado laboral ofrece más oportunidades en el extranjero”. El responsable universitario subrayó que las empresas necesitan “profesionales polivalentes y versátiles”, además de tener “cultura del esfuerzo y del trabajo”.

Via | El Pais