Comentarios en: La generación mejor preparada sufre la peor crisis http://www.mileuristas.com/2009/02/10/la-generacion-mejor-preparada-sufre-la-peor-crisis/ Noticias, consejos y trucos de mileuristas para mileuristas Wed, 08 Feb 2012 19:56:34 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Javier http://www.mileuristas.com/2009/02/10/la-generacion-mejor-preparada-sufre-la-peor-crisis/comment-page-1/#comment-1449 Javier Thu, 17 Sep 2009 12:44:42 +0000 http://www.mileuristas.com/?p=1775#comment-1449 Resulta irónico que haya terminado leyendo este artículo tras haberme pasado un par de horas rebuscando basura en los portales de empleo. El estado de tedio le hace terminar poniendo en el buscador de google cosas como "cómo cojones encontrar un trabajo en 2009", aún sabiendo que ese tipo de búsquedas no traeran ninguna solución. Todo lo dicho suena casi tópico. La teoría es bien sabida a estas alturas de la película y muchos ríos de tinta corren con la misma cantinela de siempre, pero pocos cambios y alternativas tangibles existen en el mercado laboral. Realmente las empresas están interesadas en este tipo de perfiles fruto de esta generación, es obvio, resultan fáciles de explotar y valen tanto para un roto como para un descosido. Por números parece que entro por los pelos en esta generación, con la que por valores (aunque no plenamente) y circunstancias me siento bastante identificado. Debería llamarse la generación del desengaño, o la de "¡Zas, en toda la boca!", por la hostia que nos damos cuando salimos de la facultad y los años que nos pasamos bailando entre contrato temporal y contrato temporal sin sensación de avance. Resulta irónico que haya terminado leyendo este artículo tras haberme pasado un par de horas rebuscando basura en los portales de empleo. El estado de tedio le hace terminar poniendo en el buscador de google cosas como “cómo cojones encontrar un trabajo en 2009″, aún sabiendo que ese tipo de búsquedas no traeran ninguna solución.
Todo lo dicho suena casi tópico. La teoría es bien sabida a estas alturas de la película y muchos ríos de tinta corren con la misma cantinela de siempre, pero pocos cambios y alternativas tangibles existen en el mercado laboral. Realmente las empresas están interesadas en este tipo de perfiles fruto de esta generación, es obvio, resultan fáciles de explotar y valen tanto para un roto como para un descosido.

Por números parece que entro por los pelos en esta generación, con la que por valores (aunque no plenamente) y circunstancias me siento bastante identificado. Debería llamarse la generación del desengaño, o la de “¡Zas, en toda la boca!”, por la hostia que nos damos cuando salimos de la facultad y los años que nos pasamos bailando entre contrato temporal y contrato temporal sin sensación de avance.

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