Devolución 400€ y legalidad — Pregúntame
27 de Junio de 2008 · Clasificado en: Pregúntame , trackbackCuando crees que en España ya lo has visto todo, nuestros queridos explotadores empresarios no dejan de sorprendernos. Ahi va la última pregunta que nos ha llegado sobre los 400€.
Creo que mi pregunta os va a sorprender, como a mi cuando me he enterado.
Que tenemos que hacer los trabajadores que no nos van a dar esos 400€ de ninguna forma, porque el jefe de la empresa dice textualmente: que no va a dar ese dinero porque no le sale de los cojones y el que lo reclame esta despedido automáticamente. Me gustaría saber que derechos tenemos y como podemos actuar en contra de esta empresa.
Estaría muy agradecida que me contestarais, porque espero que esto solo nos este ocurriendo a nosotras.
Como esto se escapa de mis conocimientos, creo que ya sería tema de abogados, os pido vuestra colaboración.
Si queréis dar vuestra opinión/consejo podéis hacerlo en los foros donde ya hay una sección 400€ especial para el tema.
Gracias
Comentarios»
[...] Mis 400€ se los va a quedar el jefewww.mileuristas.com/2008/06/27/devolucion-400e-y-legalidad-p… por mitu hace pocos segundos [...]
Hola:
Con respecto a tu pregunta, tu jefe no puede quedarse con esos 400 € por la sencilla razón de que él no tiene que dártelos.
Lo que ocurre es que, en la nómina de Julio de 2008 (creo recordar), se produce un descuento de 200 € en la retención del IRPF que tú pagas a Hacienda (pero que tu jefe retiene por ti; dinero que luego ha de pagar a Hacienda).
Ejemplo: Si ganas 1.000 € Hacienda te retiene, a modo de ejemplo, el 40% (que son 400€ -es sólo un ejemplo-). Con el tema de los 400€, lo que ocurre ahora es que, en la nómina de julio, a tí no te van a retener el 40%, sino aproximadamente el 20%, de forma que se produce una reducción en el pago de tu cuota de 200 €. A efectos prácticos, lo que haces es ganar más dinero, pero simplemente, lo que estás haciendo es pagar menos impuestos ese mes.
Los 200 € restantes se devuelven en partes iguales, siguiendo el mismo método, en los seis meses siguientes.
Si tu jefe te retuviese la misma cuota en la nómina (el 40% de tu ejemplo) sin tener en cuenta el tema de los 400 €, estaría cometiendo un delito fiscal grave, pues estaría apropiándose de dinero público. Es un delito penal que puede ser castigado con cárcel.
Conclusión: Si tu jefe no “quiere” abonarte el dinero, pues vale, mejor para tí, porque en unos seis meses tendrás un jefe nuevo, ya que el antiguo estará detenido en la cárcel :D
Un saludo
Lo más fácil es poner una denuncia en inspección de trabajo, suele depender de las comunidades autónomas, puedes llamar y preguntar si es posible ponerla de forma anónima, si no puedes buscarte algún amigo o sindicato dispuesto a poner la denuncia para preservar tu identidad.
Hola. Espero acertar con la respuesta pero no soy ningún experto. En principio lo que tienes que hacer es mirar tu nómina. Mira si te han aplicado un concepto llamado “Devolución retención IRPF RD 861/2008″ o algo así. Eso serían los 200 euros de Junio (en caso de que te retengan más de 200 euros) y a partir de ahí cada mes serían el resto de los 400 euros prorateados en el resto de meses.
Si tienes ese concepto y cobras lo mismo mira el resto de conceptos y el porcertaje de retención de Hacienda (puede que lo hayan subido aunque no deberían).
En caso de que lo único que te falte es ese concepto de devolución en tu nómina no hay problema, el dinero llegará pero tarde. Se trata de que cuando hagas la declaración de hacienda el año que viene se te aplicará ese concepto por fuerza y como no se ha hecho la devolución por nómina, la declaración te saldrá a devolver, incluyendo esos 400 euros.
Igual lo que quiere tu jefe es ahorrarse la pasta de pagar a un gestor para que le rehaga las nóminas de tu empresa o no tiene ni puta idea de como actualizar el concepto en el programa de nóminas, pero lo que es seguro es que a menos que os pague menos sueldo el dinero os llegará de una forma u otra.
Insisto en que no soy experto pero estoy bastante seguro de lo que acabo de escribir.
Suerte
lo mas facil es poner pegatinas o folios por las cercanias de la empresa diciendo textualmente: LOS 400€ DE ZAPATERO SE LOS QUEDA MI JEFE. Poner el nombre de la empresa, cif, etc. Todo de forma anonima. Ademas de daros los 400 euros le tocais un rato los cojones por tonto el culo
Me da la impresión de que este es un clásico ejemplo de empleo sumergido. El “patrón” no paga cotizaciones a la SS ni nada.. luego no hay de donde deducir… luego le dice a sus trabajadores q se vayan a freir cebollas.
Tu jefe es un capullo como la copa de un pino
es como ya han comentado…
si tu jefe quiere meterse en un lio, puede pasar de rehacer nominas y no dejarte de retener los 400 euros pero lo unico que lograra sera meterse el en un problema con el fisco, puesto que tu en la declaración de la renta del año que viene tendras esos 400 euros para deducir a lo que te han retenido
Aquí llega el Capitán Obvious.
Denuncia ante el Ministerio de Trabajo y punto. Sería despido improcedente y le podría caer un paquete. Ni se os ocurra tragar.-
eldios13… Los euros NO TE LOS DA ZAPATERO, son tuyos, o son de todos, pero no te los da nadie…
ZaPanpahoyyhamprepamañana
Demostración de como cualquier patochada sin sentido puede llegar a portada de Meneame.
El jefe, efectivamente, no le va a dar nada.
Si cotiza a la SS se lo dará el Estado.
Si trabaja de “estrangis” y no cotiza… pues no se lo va a dar nadie. Evidentemente.
En realidad todo es una ilusión, porque lo que hacen es no retenerte ahora algo que deberás rendir el año que viene, con lo que el Estado hace de cuenta que es generoso solamente por tener la paciencia de esperar al año próximo. Otra cosa sería si te dieran 400 euros más en nómina, con la aclaración de que serán libres de retención, y que se los descuenten a las empresas en el momento de hacer ssus cuentas con la Seg.Social.
Lo que podéis hacer es juntar entre tod@s unas pocas perrillas contratar a unos makis del extraradio pa q dejen obras de arte en forma de grafiti en la ofi. O si sois salvajes, pues q hagan algo peor..
Yo lo que creo es que en la nómina aparecerá una cifra (teniendo en cuenta esos 200 euros del mes de Junio) pero el jefe les pagará otra quedándose el los 400 euros de todos sus empleados. ¿Me equivoco?
No entiendo mucho de nominas, pero creo que lo que intenta el jefe es bajar el bruto 200 € (mas o menos por temas de %) para que al aplicar la retención de Hacienda (legal, osea con los 200 € del ZP) el neto te salga lo mismo que otros meses.
Esto es denunciable porque tu sueldo (bruto) a final de año no corresponde con lo pactado en el contrato.
Pasate por un sindicato y que allí te ayuden.
Suerte y un saludo.
Te aconsejo que vayas a la oficina de la Seguridad Social más cercana y pidas tu historial de cotizaciones para comprobar que tu jefe esté ingresando tus retenciones a la SS. No serías el primero que se queda sin jubilación o paro por estafa de su jefe. Normalmente la SS te envía una carta ¿cada año? a casa, pero de todas maneras ves y te quedas más tranquilo. Saludos.
Esto me recuerda a los 210 euros de la ayuda del alquiler. Los hay con mucha cara y poca verguenza.
en la declaracion del año que viene te lo regularizan si no te los ponen en nomina durante el año
saludos
Muy muy sospechoso. O el jefe es un inútil que no sabe cómo funcionan las cosas y no ha leído dos líneas sobre cómo se hará la devolución de los 400€, o no está pagando vuestra seguridad social y pagarlos significaría ponerlos de su bolsillo.
En ambos casos, yo lo denunciaría ante la inspección de trabajo. Que le caiga una gorda, para que aprenda.
A ver, como bien han dicho antes, eso no te lo tiene que dar el jefe. Se te quita descuenta de las retenciones de IRPF de la nómina y si no ya ajustarás cuentas en la declaración del año que viene. Otra cosa es que tu jefe te esté pagando la mitad en negro o en kilometraje o cosas por el estilo que tanto se llevan en España. Ahí lo vas a tener complicado para sacar nada de las retenciones.
Tal y como funciona la justicia en este país ¿realmente creeis que al empresario lo encarcelarán? ¿creeis que saldría una resolución judicial en 6 meses? yo diría que tras 6 años se celebraría el juicio.
Un par de anotaciones. La minoración de los 200 € va en esta nómina de junio, no todo el mundo tiene de retención estos 200 € por lo que no se podrá beneficiar. Los otros 200 € no es que se repartan a final de año, Hacienda ha puesto una actualización del programa para el cálculo de las retenciones y el importe a pagar bajará 200 € (es parecido pero no es lo mismo), nuevamente el % de retenciones será con decimales (esto llevaba unos años sin hacerse).
Respecto a lo del jefe o es tonto perdido o es muy listo. Los 200 € que no quiere devolver, en ningún caso son suyos, ya que el dinero del IRPF que se retiene en la nómina el empleador tiene obligación de liquidarlo con Hacienda, y él es un mero intermediario.
y que pasa en mi caso cuando tengo dos pagadores (curro en dos empresas) y mi retencion ees n 2 %, , no llgo a 15.000 € al año , de los cuales siempre alrededor de 1000 € es lo que tengo ke pagarle cada año a ahcienda,
DONDE estan mis 400 € en ese caso’????
El primero de los comentarios es el más acertado. Eso sí, tu jefe no tiene derecho a dedicir si cobras o no anticipadamente ese dinero y puede que a Trabajo le interese saberlo, aunque se de forma anónima.
Yo lo veo así:
Se puede contratar a alguna banda organizada para ponerle un artefacto explosivo en el coche a tu jefe. Eso sí, que parezca un accidente. O que una bala que rebota 237 veces le entre en el cerebro produciéndole la muerte inmediata, como a Kennedy. Así, el resto de empresarios empezarían a tener miedo… y dejarían de ser tan injustos.
Otras cosas menos radicales: Os amotinais unos cuantos y haceis que lo secuestrais en la propia oficina con armas de imitación. Llamais al 112 y que llegue la TV, ya sabeis, que si no sale en la TV es como no hacer nada. Que venga la poli… los bomberos… etc. Decís que quereis emitir un comunicado… explicais la situación y que el tío hijoputa de la cara delante toda España a ver si tiene cojones a decir que es un fascista y que no os va a dar los 400 euros.
Luego haceis que se os pasa el ataque transitorio de mobbing y punto. No creo que ningún juez os condene por eso. Si luego os despiden… qué más da ? Si se va a estar igual de mal en cualquier lado… no se pierde mucho siendo despedido.
En fin… los caminos del señor son infinitos… eso si, hay que echarle cojones…. Por qué no publicais una foto de este cabrón ? para no comprarle nada y si le veo por la calle darle una patada en los susodichos?
Un abrazo.
Escribidor escrito @ 27 de Junio de 2008 a las 14:28
No señor. Es una deducción en la cuota del IRPF de 2008. Yo he cobrado 200 € más este mes y en la renta de 2008 tendré una minoración de 400€ en la cuota.
yamitash escrito @ 27 de Junio de 2008 a las 19:10
Si este año te ha salido de cuota 1000 € en el próximo ejercicio serán 600. Los irás recibiendo mes a mes y el resto de los 400 si no llegas los tendrás como devolución el año que viene.
Simple seguramente tenga un bajo sueldo y el empresario solo le retenga el mínimo sin que ni el lo sepa. O cobran en negro.
En realidad las empresas no están obligadas a practicar la deducción, ya la medida se instrimentó mediante un Real Decreto y por lo tanto no tiene rango de ley. Es decir, no se puede sancionar al empresario por su incumplimiento.
De todas formas, podrás practicarte la deducción cuando hagas la declaración de la renta de 2008 el año que viene.
[...] he leído en diversas páginas quejas sobre empresas que no están practicando la deducción. Lo cierto es que en realidad el empresario no está obligado por ley a llevar a cabo esta [...]
Yo tengo media jronada, he cobrado 400 euros y el año pasado cotizaba un 2% que mi jefe este año me ha dejado de descontar porque dice que no me pertenece. Cobraré los 400 euros? y Otra pregu. Si el ejemplo anterior de 1000 euros descuento irpf de 40% muy facil pero si cobras 740 y te retienen un 10 por ejemplo, como te devuelben los 400 euros, y, que quiere decir que en la renta del año que viene?
Y, luego el gobierno te los vuelve a cobrar en la renta del año que viene?
Estoy muy pato, Gracias
En mi empresa nos han hecho la putada… Yo cobro 1150 euros, de los cuales (pactado cuando entré) 200 los cobro en “B”. A la hora de cobrar la nómina de junio han hecho lo siguiente: los 110 euros que corresponden al 10% de retención de IRPF (en base al salario por nómina en “A”) no me los han descontado de la nómina (viene reflejado donde siempre pero luego hay una casilla donde aparece en negativo la misma cantidad, con cual, según esa nómina he cobrado 110 euros más). Pero…. como el resto de mi sueldo pactado lo cobro en “B”, me lo han descontado del “B”, con lo cual yo he cobrado lo pactado, pero me quedo sin cobrar los 110 euros que me corresponden por ley. El resto hasta los 400 euros, harán lo mismo a final de año. Así que esta empresa nos está robando descaradamente.
Hay parte de trabajadores que nos pasan por banco como ingreso nómina el total del sueldo, el A+B (si, son así de gilipollas… tan listos y tan estúpidos por otro lado). Creo que los que estamos en éste caso podemos denunciar en Inspección de Trabajo. ¿Alguien podría confirmarme si se puede hacer algo? Tenemos comité de empresa también, pero la gran mayoría de los trabajodores de la empresa cobra el “B” en efectivo y no puede justificar que le están robando porque no disponen de recibos que justifiquen ese dinero negro, así que el comité no se moja en hacer nada. Pero el resto que sí podemos justificar el ingreso del “B”… ¿podríamos hacer algo?.
Hay que frenar a éstos hijos de…… quieren pasar la crisis chupándonos la sangre todavía más y así de descarados.
Muchas gracias por la ayuda.
buenos dias!!!
yo creo k lo mio no es un problema es un problemos y os pido k por favor me ayudeis y aconsejeis en k puedo hacer!!!!
yebo trabajando en una empresa 1 año y 9 meses pero con contrato solo desde enero osea 6 meses hasta ay bien, bueno pues tengo un contrato indefinido y mi salario neto es 700 euros yo no tengo la suerte de ser mileurista!!! yo tonta de mi ni me habia percatado hasta el royo de los 400 euros que mi retención es del 2 % primera pregunta
se puede tener esta minima retención con el contrato que yo tengo???????
y aki va la 2º pregunta
en mi nomina este mes con la mierda de la devolución a mi me han devuelto la friolera deeeeeeeeeee 16 €!!!!! esa es la devolución k voy a tener????????????? xk????????????????????????
y por ultimo la lista de mi jefa me ha dicho k al llevar solo seis meses de contrato no me pertenece la paga conpleta es eso cierto??????????????
un saludoa todos y gracias de anticipadooooooooo
hola, mi jefe esta pagando SOLO las horas trabajadas aunque en la nomina figura esos 200 euros de julio, yo lo tengo claro yo no firmo la nomina esto me va a costar el despido pero es que ya estoy muy quemao.
un saludo
Hola a todos que tal?
A mi en mi empresa me dijeron que no iba a cobrar los 400 euros y cuando les pregunté me respondieron que no sabían muy bien porque pero que lo consultarían en la gestoría. Este ha sido el e-mail que recibí de la empresa:
“He estado hablando con la asesoría de los 400€ y mas o menos me lo han explicado. Tu sueldo es un salario neto de 1.166€ ya pactados con indiferencia de que la retención de IRPF que viene reflejada en la nómina suba o baje (aunque se te retenga mas o menos de IRPF, tu siempre vas a cobrar lo mismo). En esta situación los trabajadores no reciben la devolución de los 400€ que se está haciendo de dos veces”.
Mis compañeros y yo no sabemos muy bien si esto es o no verdad. ¿Qué me podeis decir?
Muchas gracias por todo
Un saludo
Javier
Javier: hay que distinguir tres casos, mira tu nómina:
1º que el empresario no esté practicando la deducción. No te preocupes. No está obligado a ello. Cuando hagas la declaración de la renta del año que viene ya ajustará cuentas con Hacienda, que te practicará dicha deducción. Es sólo una cuestión de tener el dinero ahora o más tarde.
2º que el empresario te mantenga tu sueldo bruto, te practique la deducción en la nómina, pero no te la ingrese de forma efectiva. Entonces te está robando, pues es un dinero que Hacienda te devuelve a tí y no al empresario. Denuncia ante Hacienda y ante el SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación del Ministerio de Trabajo) para reclamar lo que es tuyo.
3º que el empresario te haya bajado el salario bruto en la misma cantidad de la deducción que te corresponde, y haya hecho efectiva esta deducción. Es el caso más grave, pues, en realidad te ha reducido el sueldo y esto te afecta a tu vida laboral, es decir cobrará menos prestación por desempleo, paro o viudedad, en el caso de tu mujer. Reclama ante el SMAC
CCOO ha denunciado estos casos y se ha puesto a disposición de los trabajadores que sufren estas irregularidades.
Alguien me puede decir si es legal que en julio y agosto mi jefe me obligue a firmar un papel diciendo qué los 400€ que da zapatero los declaro el año que viene puesto que le proteste porque en el mes de julio y agosto, me bajo el sueldo bruto para quitarme las retenciones según su asesoria porque yo cobro por encima del salario de mi categoria 54 €uros.
Alguien me puede explicar eso?
Mi sueldo bruto son aprox. 950 € y mi retencion 54€uros, en las nominas de julio y agosto mi sueldo bruto se quedo en aprox. 896€ y mi retencion en 0. por lo que al final cobrara los mismo 795€ mensuales.
Es legal hacer eso y tener que firmar un papel del cual no me han dado copia diciendo que declarare el dinero que me corresponda en la IRPF.
Gracias