La pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios
4 de mayo de 2008 · Clasificado en: Noticias , trackbackEl colectivo de los empleados públicos es muy numeroso, 2.554.582 personas, que trabajan para las diferentes administraciones y que está formado por profesionales de distintas ramas: auxiliares, administrativos, técnicos, médicos, personal sanitario, militares, profesores, policías, etc.,etc.
Es incomprensible que estemos tragando de esta manera, siendo víctimas de una pérdida de poder adquisitivo, año tras año, y no hagamos nada al respecto.
Desde el año 1.982 hasta 2.007 hemos perdido el 42,08%, casi la mitad.
En 2007 el I.P.C. ha sido del 4,2% y la subida , otra vez más, del 2%; es decir, otros 2,2 puntos porcentuales de pérdida.
La siguiente tabla muestra la pérdida de poder adquisitivo año tras año.
|
AÑO |
I.P.C. |
INCREMENTO |
DIFERENCIA |
|
|
|
SALARIAL |
PÉRDIDA |
|
1982 |
14,00% |
8,00% |
-6,00% |
|
1983 |
12,20% |
9,00% |
-3,20% |
|
1984 |
11,90% |
6,50% |
-5,40% |
|
1985 |
8,20% |
6,50% |
-1,70% |
|
1986 |
8,30% |
7,20% |
-1,10% |
|
1987 |
4,60% |
5,00% |
0,40% |
|
1988 |
5,80% |
4,00% |
-1,80% |
|
1989 |
6,90% |
4,00% |
-2,90% |
|
1990 |
6,50% |
6,00% |
-0,50% |
|
1991 |
5,50% |
7,22% |
1,72% |
|
1992 |
5,30% |
6,10% |
0,80% |
|
1993 |
4,90% |
1,80% |
-3,10% |
|
1994 |
4,30% |
0,00% |
-4,30% |
|
1995 |
4,30% |
3,50% |
-0,80% |
|
1996 |
3,50% |
3,50% |
0,00% |
|
1997 |
2,10% |
0,00% |
-2,10% |
|
1998 |
2,10% |
2,10% |
0,00% |
|
1999 |
2,40% |
1,80% |
-0,60% |
|
2000 |
4,00% |
2,00% |
-2,00% |
|
2001 |
3,10% |
2,00% |
-1,10% |
|
2002 |
4,00% |
2,00% |
-2,00% |
|
2003 |
2,60% |
2,00% |
-0,60% |
|
2004 |
3,20% |
2,00% |
-1,20% |
|
2005 |
3,70% |
2,00% |
-1,70% |
|
2006 |
2,70% |
2,00% |
-0,70% |
|
2007 |
4,20% |
2,00% |
-2,20% |
|
82/07 |
PÉRDIDA |
ACUMULADA |
-42,08% |
En la tabla se observa que la pérdida es sistemática y que ningún año se ha logrado la inflación prevista , entonces ¿POR QUÉ NO SE REVISAN LOS SALARIOS? , como ocurre con las pensiones, por ejemplo.
Si se observa esta otra tabla se puede ver lo que deberíamos estar ganando si ,simplemente, se hubiera mantenido el poder adquisitivo
SALARIO |
DEBERÍA |
PÉRDIDA DURANTE |
PÉRDIDA ACUMULADA |
ACTUAL |
SER |
2.008 |
( 1.982-2007) |
|
1.000,00 € |
1.420,80 € |
5.891,20 € |
76.585,60 € |
|
1.200,00 € |
1.704,96 € |
7.069,44 € |
91.902,72 € |
|
1.400,00 € |
1.989,12 € |
8.247,68 € |
107.219,84 € |
|
1.800,00 € |
2.557,44 € |
10.604,16 € |
137.854,08 € |
|
2.200,00 € |
3.125,76 € |
12.960,64 € |
168.488,32 € |
Estas cifras son ABRUMADORAS, parecen increíbles, pero son simple cálculo
¿ Acaso no vivía mejor, hace tiempo, un jefe de negociado, un médico o un auxiliar.?
En las familias, que eran más numerosas, un solo funcionario podía hacer frente a los gastos, y en muchos casos vivir muy cómodamente . En la actualidad , aún siendo dos los que trabajan, tienen verdaderos problemas para llegar a fin de mes.
Además la pérdida acumulada alcanza unos niveles que parecen hipotecas, pues también son simple cálculo y es lo que nos hemos ido dejando en el camino ,éstos si que son planes de pensiones y no la mie…. esa que nos han asignado.
Y hay que tener en cuenta que esta reducción salarial afecta, de la misma forma, a las futuras pensiones de los empleados públicos, menores salarios = menores pensiones.
(¡vamos , que para toda la vida!)
Fueron los SINDICATOS los que ,en la mayor bajada de pantalones de la historia sindical, pactaron con el Gobierno de turno, que los salarios subieran según la inflación prevista y ¡ SIN CLÁUSULA DE REVISIÓN!. ( Les parecería que esto es justo )
La justificación estaba en la crisis económica y en el déficit público. Pues bien la economía española lleva creciendo a tasas superiores al 3 % ,por encima de la media europea, más de doce años,( bien presumen los diferentes gobiernos), y existe superávit en las cuentas públicas.
Entonces, ¿POR QUÉ SE HA DE SEGUIR CON ESTA INJUSTICIA?.
¿PENSARÁN CONTINUAR ASÍ OTROS VEINTE AÑOS?
Lo que sí sería justo es que devolvieran lo perdido durante todos estos años, que pertenece a los empleados públicos, NOS LO DEBEN.
Como parece que ni los Gobiernos de turno ni los Representantes Sindicales quieren hacer nada al respecto, tendremos que ser nosotros los que reclamemos lo nuestro. Tristemente es aplicable lo de “ quien no llora, no mama”.
¿ QUÉ PODEMOS HACER?
Uno de los motivos por los que los empleados públicos han permitido esta injusticia es el desconocimiento de la magnitud y la gravedad del problema.
En la actualidad , el correo electrónico es un instrumento muy potente de transmisión de información.
Por eso sería interesante, para todos, que este correo circulara y se difundiera lo más posible , enviándolo a compañeros , amigos , vecinos, conocidos de otras Administraciones , incluso de otras Comunidades Autónomas, para que se adquiera conciencia . ( Las cifras son ofensivas y cuando se conozcan… )
Quizás a alguien se le ocurra proponer iniciativas de algún tipo para denunciar lo descrito. Por ejemplo:
Si tienes algún compañero sindicado comentárselo y ¿por qué no? ,pedirle explicaciones.
Ojalá se consiguiera que los Sindicatos adoptaran como reivindicación:
-
El establecimiento inmediato de la cláusula de revisión salarial.
-
La recuperación, aunque fuera progresiva, de todo lo perdido durante estos años
Seguro que a alguien se le ocurre:
-
Enviar cartas y correos electrónicos a periódicos.
-
Intervenciones en programas de radio o televisión.
-
Participar en foros y Blogs de Internet.
-
¿ Dice algo la Constitución al respecto de la suficiencia de los salarios? y el Defensor del Pueblo.¿Existe algún sindicato europeo de funcionarios?.
-
Acudir a las asambleas sindicales y sacar el tema.
-
¿ ALGUNA MANIFESTACIÓN, aún sin sindicatos?
-
Seguro que muchas otras, pues somos dos millones y medio y nos interesa a todos.
Si tienes alguna iniciativa hazla circular, seguro que será bien acogida.
Hasta es posible que a alguien se le ocurra proponer el enviar este correo todos los días hasta el 9 de marzo, o al menos una vez a las siguientes direcciones:
Comentarios»
Creo que sería más correcto sumar las liquidaciones de los respectivos presupuestos de las distintas administraciones y ponderar los resultados para obtener una media de €/empleado con fecha de 2008 y fecha de 1982. Seguro que la cuenta no sería la misma.
Pues si no os gusta lo que cobráis cambiad de trabajo, nadie os obliga a ser funcionarios.
Panchón, tu sabes lo que es la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores?. Los funcionarios somos un colectivo privilegiado en muchos aspectos, pero no cabe duda que no en el retributivo, y peor cuanto mayor categoría.
Bob, la inmensa mayoría de los funcionarios solo ven incrementadas sus retribuciones lo que marca la LPGE. Son porcentualmente pocos los que ven su puesto valorado de nuevo.
Hay funcionarios que hacian algun trabajo de asesoramiento o clase por la tarde. Ahora con bajada de sueldo, habra que hacer mas cosas por la tarde, a modo de pluriempleo. Es cierto nadie nos obliga a ser funcionarios, pero si a llegar a fin de mes.
Los funcionarios trabajamos en forma de jornada intensiva. Es decir, concentramos el horario laboral en una tacada, pero el tiempo dedicado es el mismo que si se hiciera partido, de modo que no le veo la razón porque se haya de trabajar en otro lugar después de finalizar el primero. Yo, personalmente, no estoy de acuerdo, pero lo lo estoy mucho menos cuando algunos funcionarios, sobre todo los ALTOS CARGOS, trabajan en ótras administraciones y buena pasta se llevan, esos sí. No estoy de acuedo con Jaime porque a mayor categoria, mayores pebendas.
No entiendo cono alguien puede Creer….. que por preparar durante mucho tiempo una dura oposición para adquirir una plaza fija como funcionario ……es motivo para no cobrar lo que corresponde a todo trabajador…….quizás deberíamos cobrar la mitad que cualquier trabajador….¿no?…….si se tiene que hacer un esfuerzo tenemos que ser todos y en proporción al poder adquisitivo que cada uno tenga…así todos sufrimos al mismo nivel……………….
Pues es muy sencillo. Si tanto molestamos los funcionarios, y tanto detraemos de la actividad económica privada, que nos sigan rebajando el sueldo, pero que supriman la Ley de Incompatibilidades y no nos restringan la participación de empleados en actividades privadas. Pero me refiero a “Ningún tipo de restricción”. Vamos a poner a prueva la auténtica cualificación de tanto “trajeado” y tanto “master”.
No os preocupéis que quien después se rie rie mejor, estos de la privada se van a enterar y muy pronto cuando los despidan sin indemnización y no cobren el paro….
Seguid votando al zeta peta….
Desde luego esta gente se va a comer el dinero de las pensiones, de los funcionarios , del paro y todo lo que se le ponga por delante con una política económica desastrosa que lo único que fomenta es la ineficiencia y la incompetencia….
Para todos los José Panchón de este país:
Mira José, yo soy funcionario, militar, entré como especialista en electrónica tras pelearme con otros 700 para 16 plazas y después de 38 años de mili, 14 cursos de ampliación de conocimientos, de haber currado lo que muchos como tú no currarán en su vida, después de tirarme tres meses en los Balcanes y casi cinco en Afganistán y de haber perdido mas de un 40% de poder adquisitivo en los últimos veinte años, después de todo esto, te deseo:
1º que tu mujer no sea parada de larga duración,
2º que tu hijo no tenga una hipoteca a 40 años y por último…
3º que tu empresa no decida hecharte a la p. calle con una indemnización de 20 días por año.
Que así sea.
Un abrazo, ¡currante solidario!.
Nueva ley de la reforma laboral – Decreto de recorte a los funcionarios – Congelacion de los jubilados – “Seguimoscomosiempre” de los politicos y altos cargos. Huelga el martes? naaaa; huelga la semana de las elecciones!.
Pues la bajada de poder acquisitivo coincide con la de su productividad. Y si la comparamos con las ganas que le echan en su puesto, es para morirse. Les deberían dividir por 10 el salario.
[...] [...]
Hasta los mismísimos estoy de convocar a cincuenta “parados” para cubrir una oferta de trabajo y que se presenten CINCO y de esos cinco solo aceptan DOS. Por eso a partir de ahora trabajaré con todo ahínco para quitar el paro a esos cuarenta y ocho “parados”. ¿Que porqué no lo he hecho hasta ahora? Porque las consignas desde arriba decían que no era políticamente correcto (por aquello de los votos). Ni yo, ni muchos como yo (te lo aseguro), a partir de ahora vamos a dejar comer a estos cerdos de nuestro bolsillo. Piensa ahora en los inspectores de hacienda, trabajo, de bajas médicas,etc. Ahora vas y lo cuentas. Para el de los “mismísimos …” y el resto de la piara. A LA MI….
[...] en inversions estatals, autonòmiques i locals, en sous de funcionaris (que s’afegeixen a la enorme pèrdua de poder adquisitiu dels últims anys), en ajudes a la investigació o a la promoció del valencià (que no destacava precisament per ser [...]
Todos los funcionariosunos sois unos egoistas prepotentes . Vosotros seguid mordiendo la mano que os da comer, deseando que nos despidan, mucho mejor sin paro. Luego vais a ver a vuestro amiguete funcionario de la FNMT a que haga una emisión especial para pagaros a vosotros CON VUESTRA CARA DURA ESTAMPADA EN CADA UNO DE LOS EUROS Y BILLETES.